Vous choisissez exactement ce dont vous avez besoin.
Vous les combinez librement, du processus complet à une seule étape. Nous menons l'ensemble pour votre compte.
Ce que nous prenons en charge.
RPO complet
Le Full-Cycle RPO, c'est mener pour vous l'intégralité du processus, pour un ou plusieurs postes.
Recrutement intérim
Il arrive que vous ayez besoin de capacité de recrutement pour quelques mois.
Approche directe et recherche de spécialistes
Pour les postes spécialisés et de cadres qui attirent peu de candidatures pertinentes par voie d'annonce, nous allons activement à la rencontre du marché.
Processus de recrutement
Nous examinons votre processus de recrutement actuel, du funnel à la conversion jusqu'au time-to-hire, puis nous mettons en place structure, ATS, guides d'entretien et profils de poste qui tiennent dans la durée.
Annonces et expérience candidat
Nous rédigeons vos annonces pour que les bons profils prennent contact, nous choisissons les canaux que votre cible fréquente vraiment et nous organisons un parcours limpide, de la première réponse jusqu'au refus.
Comment se déroule la collaboration.
Vous restez l'employeur. Vous sélectionnez et embauchez, le contrat est conclu directement entre vous et la personne. Les candidatures et toutes les données restent chez vous, même après le mandat.
Le module qui vous convient.
Lors d'un premier échange, vous découvrez quel module convient à votre situation. Un avis honnête, clair et sans engagement.
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