Recruiting-Partner für Unternehmen in Zug.
Zug zieht viele Firmen an, der lokale Arbeitsmarkt bleibt überschaubar. Wir bauen deine Pipeline in deinem Namen auf, überregional und gezielt. Du bleibst der Arbeitgeber, du wählst aus und stellst an.
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Der Markt in Zug.
Zug hat in wenigen Jahren eine hohe Dichte an Tech-Firmen, Crypto-Projekten und Rohstoffhändlern angezogen. Der Standort ist attraktiv, der lokale Talentpool dafür überschaubar. Viele Rollen lassen sich über Zuzug und gezielte Ansprache ausserhalb der Region besetzen. Genau dort setzen wir an und sprechen passende Kandidatinnen und Kandidaten direkt in deinem Namen an.
Ein Beispiel: Ein Scale-up muss in kurzer Zeit mehrere Stellen besetzen und braucht dabei Planbarkeit. Wir nehmen mehrere Rollen parallel und rechnen nach Aufwand ab, als Stundensatz oder als fester Wochen-Retainer. Den konkreten Preis legen wir im Erstgespräch fest. Am Ende übergeben wir eine saubere Pipeline, die bei dir bleibt. Wir arbeiten im Raum Zug, eingebunden in deine Tools, vor Ort bei Bedarf.
Rollen, die wir in Zug oft besetzen.
Wir führen den Prozess in deinem Namen. Bewerbungen laufen bei dir ein, du entscheidest, wer eingestellt wird.
So arbeiten wir in Zug.
Full-Cycle RPO
Wir führen den kompletten Recruiting-Prozess für deine offenen Stellen in Zug, in deinem Namen.
Active Sourcing
Direkte Ansprache für schwer besetzbare Fach- und Führungsrollen, bis zur qualifizierten Shortlist.
Pakete und Kosten
Einzelne Bausteine mit klarem Umfang, vom Inserat bis zum Active-Sourcing-Sprint.